COORDONNATEUR À L’ARBITRAGE


 

Poste à plein temps offert à l’Association régionale de soccer de la Rive-Sud (ARSRS)

L’Association régionale de soccer de la Rive-Sud (ARSRS) travaille en collaboration avec 12 clubs pour desservir plus de 26,000 joueuses et joueurs, arbitres, entraîneurs et bénévoles. L’ARSRS cherche à combler un poste de coordonnateur du département arbitrage.

Description de la fonction – (l’emploi du masculin ne vise qu’à alléger le texte) Sous l’autorité du directeur général et en appui au Comité régional d’arbitrage (CRA), le titulaire organise et supervise l’ensemble des activités du département arbitrage. Il planifie et assure le développement et la gestion des programmes d’arbitrage ainsi que le suivi de la formation des arbitres. Le titulaire agit en tant que personne ressource pour tout dossier relié à l’arbitrage et collabore avec les différents départements de l’association, les clubs et autres organismes pour s’assurer de la réussite des activités, de l’épanouissement des membres et du développement général de l’arbitrage et du soccer sur notre territoire.

Détails de la fonction Formation et développement :

• Mettre à jour, avec la collaboration des responsables d’arbitrage des clubs, le plan de développement de l’arbitrage;

• Réviser, promouvoir et effectuer la gestion des différents programmes de développement des arbitres (sélection et promotion liste provinciale, détection et développement régional, féminin, futsal, hivernal, etc).;

• Organiser les rencontres de mise-à-jour et les différents stages;

• Créer et mettre en œuvre le système régional d’évaluation des officiels;

• Accompagner ou coordonner l’accompagnement des nouveaux arbitres;

• Rechercher, produire et diffuser des outils pédagogiques; vulgariser les règlements et informer les membres de toute modification


Administration :

• Planifier le calendrier annuel des activités du secteur arbitrage;

• Organiser les rencontres du CRA; organiser les activités externes et l’arbitrage pour les séries finales des ligues;

• Appliquer et faire respecter les procédures et les règlements de l’arbitrage; entendre et traiter les diverses plaintes;

• Recevoir des rapports et épauler les arbitres dans les démarches disciplinaires;

• Travailler en collaboration avec les départements technique, compétitions et registrariat;

• Collaborer avec le département comptabilité (payes arbitres, divers frais, etc.);

• Représenter l’ARSRS auprès de Soccer Québec et tout autre organisme partenaire;

Assignation :

• Coordonner l’offre de service aux différentes ligues affiliées et partenaires;

• Coordonner et superviser le travail de l’assignateur régional;

• Assurer une cohérence entre le développement des arbitres et l’assignation des arbitres;

• Superviser étroitement l’assignation pour les matchs AA des catégories U14, U18 et senior, les événements de fin de saison et les événements spéciaux;

• Entériner l’ensemble des assignations produites par l’ARSRS.


Profil recherché

▪ Être titulaire d’une formation universitaire en administration, idéalement dans le domaine sportif / loisirs / récréologie;

▪ Avoir une expérience de travail minimale de deux (2) ans dans un poste et un domaine relié à l’administration et/ou la compétition sportive, idéalement dans le domaine de l’arbitrage et/ou du soccer;

▪ Une autre pondération éducation / expérience peut être considérée;

▪ Avoir suivi ou être disposé à suivre le cours de Directeur à l’arbitrage dispensé par Soccer Québec; ▪ Le fait d’être un arbitre instructeur / évaluateur reconnu constitue un atout;

▪ Avoir une bonne connaissance des réseaux, des structures et des règlements aux niveaux régional, inter-régional et provincial constitue un atout;

▪ Facilité à identifier les priorités et vous êtes à l’aise pour élaborer des stratégies de développement; ▪ Aptitudes pour le travail en équipe et être un habile communicateur;

▪ Vous maîtrisez le français, tant à l’écrit qu’à l’oral; la maîtrise de l’anglais est un atout;

▪ Vous maîtrisez les principaux logiciels informatiques.



Conditions de travail

▪ Lieu de travail : bureau de l’ARSRS et déplacements occasionnels sur la Rive-Sud ;

▪ Horaire : régulier de jour mais le poste requiert de la disponibilité le soir pour l’organisation des réunions de comités ainsi que quelques fins de semaine en raison des événements sportifs ;

▪ Modalités : emploi à temps plein (1820 heures) ;

▪ Salaire selon compétences et expérience.

Dépôt des candidatures : par courriel à l’attention du directeur général à dg@arsrs.com SVP transmettre votre CV + une lettre de motivation + vos attentes salariales, avant 12h00 le 4 novembre 2019. Entrée en poste prévue début décembre 2019.