ASSIGNATEUR RÉGIONAL ET ADJOINT AU COORDONNATEUR- ARBITRAGE

 
 
 
 
Assignateur régional et adjoint au coordonnateur – département arbitrage

Poste à plein temps offert à l’Association régionale de soccer de la Rive-Sud (ARSRS)

L’Association régionale de soccer de la Rive-Sud (ARSRS) travaille en collaboration avec 12 clubs pour desservir plus de 26,000 joueuses et joueurs, arbitres, entraîneurs et bénévoles.

L’ARSRS cherche à combler un poste d’assignateur régional des arbitres. Le poste offert est à temps plein durant la période estivale, de la fin mars à la fin septembre (26 semaines), et à temps partiel durant la période hivernale.

Description de la fonction – (l’emploi du masculin ne vise qu’à alléger le texte)

Sous l’autorité du directeur général de l’ARSRS et en étroite collaboration avec le coordonnateur à l’arbitrage et le Comité régional d’arbitrage (CRA) de l’ARSRS, le (la) titulaire du poste accomplit l’ensemble des tâches qui lui sont confiées en matière d’assignation des arbitres, de supervision des tests physiques et de communication avec les arbitres tel que décrit dans la Politique d’assignation régionale de l’ARSRS.

Détails de la fonction

Assignation :
• Mettre en oeuvre l’offre de service aux différentes ligues affiliées et partenaires;
• Assurer l’assignation des arbitres pour les matchs tel que mentionné dans la Politique d’assignation régionale de l’ARSRS;
• Assurer une cohérence entre le développement des arbitres et l’assignation des arbitres;
• Communiquer régulièrement avec les responsables locaux à l’arbitrage concernant les assignations des arbitres;
• Communiquer régulièrement avec les arbitres de la liste régionale;
• Assurer un suivi sur les urgences en lien avec l’assignation des arbitres
Formation et administration :
• Collaborer avec le coordonnateur à l’arbitrage dans une démarche de formation et de suivi des apprentissages des arbitres;
• Collaborer avec le coordonnateur à l’arbitrage pour la supervision des tests physiques des arbitres de la liste régionale;
• Assurer le suivi des paies des arbitres en collaboration avec le coordonnateur à l’arbitrage
• Produire des rapports sur les absences, retards ou changements d’arbitres qui sont effectués;
• Réaliser toutes autres tâches prévues par la Politique d’assignation régionale de l’ARSRS;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Profil recherché
▪ Être titulaire d’une formation collégiale ou être en voie de compléter une formation collégiale;
▪ Avoir une expérience de travail minimale d’un (1) an dans un poste et un domaine relié à l’administration et/ou la compétition sportive;
▪ Une autre pondération éducation / expérience peut être considérée;
▪ Le fait d’être un arbitre / instructeur / évaluateur constitue un atout;
▪ Avoir une connaissance des réseaux, des structures et des règlements aux niveaux régional, inter-régional et provincial constitue un atout;
▪ Aptitudes pour le travail en équipe et être un habile communicateur;
▪ Vous maîtrisez le français, tant à l’écrit qu’à l’oral; la maîtrise de l’anglais est un atout;
▪ Vous maîtrisez les principaux logiciels informatiques.

Conditions de travail
▪ Lieu de travail : bureau de l’ARSRS et déplacements occasionnels sur la Rive-Sud ;
▪ Horaire : régulier de jour mais le poste requiert parfois de la disponibilité le soir ou la fin de semaine (occasionnellement) ;
▪ Modalités : durant la période estivale il s’agit d’un emploi à temps plein 35 heures / semaine (durant 26 semaines) ; durant la période hivernale il s’agit d’un emploi à temps partiel entre 15-21 heures / semaine ;
▪ Salaire concurrentiel selon compétences et expérience ;

Dépôt des candidatures : par courriel à l’attention du directeur général à dg@arsrs.com . Veuillez SVP transmettre votre CV + une lettre de motivation + vos attentes salariales, avant 17h00 le 24 mars 2020. Entrée en poste prévue fin mars / début avril 2020.