Directeur technique adjoint ARSRS

 

Offre d’emploi

Directeur technique adjoint

Poste à plein temps offert à l’Association régionale de soccer de la Rive-Sud

 
L’Association régionale de soccer de la Rive-Sud (ARSRS) travaille en collaboration avec 12 clubs pour desservir plus de 26,000 joueuses et joueurs, arbitres, entraîneurs et bénévoles.
 
L’ARSRS cherche à combler un poste de directeur technique adjoint. Le poste est régulier et à temps plein. Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. L’utilisation du genre masculin dans cette offre ne vise qu’à alléger le texte.
 

Description de la fonction

Sous l’autorité du directeur technique, la charge de travail du directeur technique adjoint sera organisée selon trois axes majeurs : à titre de soutien technique et administratif du directeur technique dans le cadre général de planification et d’opérations du département technique, en tant que mandataire de certains programmes / activités et finalement à titre d’éducateur / formateur avec une tâche de supervision dans le cadre des programmes de développement de l’ARSRS.
 
Détails de la fonction
 
Cadre général technique et administratif :
 
• Collaborer à l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de la planification et du plan de développement technique et assurer sa mise en œuvre;
• Collaborer à la planification et à l’établissement des besoins organisationnels pour les différents programmes techniques et en assurer la supervision et le soutien administratif;
• Participer à l’évaluation des éducateurs / formateurs;
• En absence du directeur technique assumer toutes ses fonctions et encadrer et superviser l’ensemble du personnel technique de l’ARSRS;
• Agir en tant que personne ressource et représenter l’ARSRS avec professionnalisme et rigueur auprès des organismes partenaires;
• Accomplir toute autre tâche connexe assignée par le directeur technique. Mandataire des programmes et activités du département technique :
• Programme de la Reconnaissance des clubs : collaborer à la planification et à la mise en œuvre du processus de représentation et de visites des clubs;
• Sport-études et autres programmes scolaires : supervision générale et au quotidien, recrutement, dépistage, évaluation, rencontres parents et accompagnement projets spéciaux; • PIR, CRHP et journées d’identifications : planification, coordination, affectation du staff, supervision, travail de terrain, dépistage, administration générale;
• Sélection régionale U14 :
entrainement des sélections, camps préparatoires, tournois préparatoires, administration, gestion, rencontre des parents, tournoi des sélections régionales ou Jeux du Québec;
• Jeux techniques : préparation logistique, effectuer les suivis avec les clubs et organisation générale de l’évènement;
• Formation : déterminer la liste de candidats aux différents stages, agir comme tuteur pour des candidats aux formations de licence C et B, participation à l’organisation du stage de recyclage régional;
• Comité technique régional : participer et rédiger le PV du CTR. Au besoin, transmettre toutes les nouvelles directives et informations sur les programmes en provenance de Soccer Québec. Éducateur / formateur :
• Avoir la charge de certains groupes et agir en tant qu’éducateur dans le cadre du Sport-études et d’autres programmes scolaires de l’ARSRS;
• Assurer une supervision générale et quotidienne des activités et des éducateurs Sport-études et d’autres programmes scolaires de l’ARSRS;
• Assurer le soutien administratif nécessaire au bon déroulement des programmes scolaires.
 

Qualifications

▪ Être titulaire d’une licence B Nationale et du volet théorique 3 du PNCE ou être en voie d’obtenir ces certifications;
▪ Être titulaire d’une formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent;
▪ Avoir une expérience de travail minimale de deux (2) ans dans un poste avec des responsabilités de supervision, encadrement et développement dans le domaine du soccer;
▪ Avoir une expérience minimale de trois (3) ans à titre d’éducateur / entraîneur de soccer;
▪ Une autre pondération éducation / expérience peut être considérée;

Profil recherché

▪ Avoir une bonne connaissance des réseaux, des structures et des règlements aux niveaux régional, inter-régional et provincial;
▪ Aptitudes pour le travail en équipe et être un habile communicateur;
▪ Capacité d’écoute, entregent et facilité à prendre des décisions;
▪ Capacité à rallier les gens et à mener un projet à terme;
▪ Maîtriser le français, tant à l’écrit qu’à l’oral; la maîtrise de l’anglais est un atout;
▪ Maîtriser les principaux logiciels informatiques; ▪ Avoir une bonne disponibilité pour travailler occasionnellement le soir et régulièrement la fin de semaine.

Conditions de travail

▪ Lieu de travail : bureau de l’ARSRS et déplacements réguliers sur la Rive-Sud (il faut posséder un véhicule et un permis valide) ;
▪ Modalités : emploi à temps plein (1820 heures) ;
▪ Salaire : selon compétences et expérience ;
▪ À noter que le titulaire du poste ne pourra être à l’emploi d’un club ou d’une autre ARS.
 
 

Dépôt des candidatures :

 
par courriel à l’attention du directeur technique à technique@arsrs.com SVP transmettre votre CV + une lettre de motivation (incluant les attentes salariales) + une copie de l’attestation de formation, avant 12h00 le 14 avril 2021.
 
Entrée en poste prévue début mai 2021.
 
 
 
 
 

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