Directeur/directrice technique adjoint(e) secteur Féminin


 

Offre d’emploi Directeur/directrice technique adjoint(e) secteur Féminin

Poste à plein temps offert à l’Association régionale de soccer de la Rive-Sud

 

L’Association régionale de soccer de la Rive-Sud (ARSRS) travaille en collaboration avec 12 clubs pour desservir plus de 26,000 joueuses et joueurs, arbitres, entraîneurs et bénévoles. L’ARSRS cherche à combler un poste de directeur / directrice technique adjoint (e) secteur féminin. Le poste est régulier et à temps plein. Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. L’utilisation du genre masculin dans cette offre ne vise qu’à alléger le texte.

 

Détails de la fonction Cadre technique et administratif général et secteur féminin:

• Collaborer à l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de la planification et du plan de développement technique et assurer sa mise en œuvre, la supervision et le soutien administratif;

• Agir en tant que personne ressource pour tout dossier concernant le développement technique, la promotion et les communications du secteur féminin;

 

Mandataire des programmes et activités du département technique secteur féminin:

• Comité consultatif développement féminin : animer et encadrer le fonctionnement du comité;

• Programme de mentorat / Académie des éducatrices : développer un projet de mentorat et d’accompagnement spécifique pour les éducatrices;

• Outils pédagogiques : création et partage d’outils pédagogiques spécifiquement désignés pour améliorer l’expérience soccer et la rétention des jeunes et très jeunes joueuses;

• Camp de soccer féminin : créer et structurer une offre de camp de développement spécifiquement féminin;

• Programme de la Reconnaissance : visites des clubs avec une attention particulière dédiée au secteur féminin;

• PIR et journées d’identifications : supervision, travail de terrain, dépistage, administration pour le secteur féminin;

• Sélection régionale U14 Féminine: entrainement de la sélection féminine, camps préparatoire, tournois préparatoires, administration, gestion, rencontre des parents, tournoi des sélections régionales;

• CRHP : travail de terrain, dépistage, accompagnement U-15 et plus;

 

Éducateur / formateur :

• Avoir la charge de certains groupes et agir en tant qu’éducateur dans le cadre du Sport-études et d’autres programmes scolaires de l’ARSRS;

• Assurer une supervision générale et quotidienne des activités et des éducateurs Sport-études et d’autres programmes scolaires de l’ARSRS;

 

Qualifications

▪ Être titulaire d’une licence B Provinciale; être disposé à suivre le cours de la licence B Nationale et le volet théorique 3 du PNCE;

▪ Être titulaire d’une formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent;

▪ Avoir une expérience de travail minimale de deux (2) ans dans un poste avec des responsabilités de supervision, encadrement et développement dans le domaine du soccer;

▪ Avoir une expérience minimale de trois (3) ans à titre d’éducateur / entraîneur de soccer;

▪ Avoir une expérience spécifique et directe en développement de soccer féminin; ▪ Une autre pondération éducation / expérience peut être considérée;

 

Profil recherché

▪ Aptitudes pour le travail en équipe et être un habile communicateur;

▪ Capacité d’écoute, entregent et facilité à prendre des décisions;

▪ Capacité à rallier les gens et à mener un projet à terme;

▪ Maîtriser le français, tant à l’écrit qu’à l’oral; la maîtrise de l’anglais est un atout;

▪ Maîtriser les principaux logiciels informatiques;

▪ Avoir une bonne disponibilité pour travailler occasionnellement le soir et régulièrement la fin de semaine.

 

Conditions de travail

▪ Lieu de travail : bureau de l’ARSRS et déplacements réguliers sur la Rive-Sud (il faut posséder un véhicule et un permis valide) ;

▪ Modalités : emploi à temps plein (1820 heures) ;

▪ Salaire : selon compétences et expérience ;

▪ À noter que le titulaire du poste ne pourra être à l’emploi d’un club ou d’une autre ARS.

 

Dépôt des candidatures : par courriel à l’attention du directeur technique à technique@arsrs.com SVP transmettre votre CV + une lettre de motivation (incluant les attentes salariales) + une copie de l’attestation de formation, avant 12h00 le 4 juin 2021.

Entrée en poste prévue au courant du mois de juin 2021.

 

 

 

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